В современном мире, в условиях кризиса и безработицы, на каждое вакантное место претендует несколько соискателей. Процесс трудоустройства начинается обычно не с личной встречи с работодателем, а с составления и отправки резюме. От его содержания в большей степени зависит, пригласят ли Вас в конечном итоге на личную встречу, а значит, состоится ли трудоустройство.
Итак, как правильно составить резюме?
1. ПРЕДСТАВЬТЕСЬ
Укажите фамилию, имя, отчество. Желательно всё это выделить жирным, крупным шрифтом. Далее дата рождения, полных лет, контакты, телефоны, с пометкой в какое время звонить, электронный адрес.
2. ОПРЕДЕЛИТЕ ЦЕЛЬ
Укажите точное название должности, которую желаете получить. Не нужно писать "хотелось бы получить интересную работу, которая может соответствовать моему образованию и прежнему опыту работы и могла бы принести пользу Вашей компании для её развития и процветания".
Первое, что придёт в голову работодателя после прочтения этого, соискатель и сам плохо себе представляет, чем конкретно хочет заниматься. Ни в коем случае не указывайте несколько должностей сразу, если они ни коем образос между собой не связаны. Уместнее будет написать "бухгалтер-кассир или бухгалтер", и никак не "менеджер по продажам или гардеробщица"
3. РАССКАЖИТЕ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Для того, чтобы правильно составить резюме необходимо указать, где, когда и какое учебное заведение окончили, научную специализацию, учёную степень, учёное звание.
Уместно будет перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций. Укажите номера дипломов, свидетельств и сертификатов. Не забудьте о курсах повышения квалификации и стажировках, семинарах, даже если они были однодневными.
4. ОПЫТ РАБОТЫ
Это самый важный, ответственный и длинный раздел в составлении резюме, который по объёму должени превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно изложить только "голые факты", избегая лестных характеристик в свой адрес, например: " огромный опыт работы", "умение работать в команде", " отличные организаторские способности". Пусть говорят факты.
В случае, если Ваша работа носила проектный характер (програмист, дизайнер), то перечислите все Ваши проекты, длившиеся более одного месяца. Если работа однородная или не носит проектный характер (менеджер, продавец), то выделите какие то особенности и виды работ (например работу с определённым заказчиком или поставщиком).
В ваших интересах сделать список, как можно длиннее. Однако помните, что работодаттеля особенно интересует 10 последних лет. Именно им нужно посвятить большую часть рассказа. О предыдущем опыте можно упомянуть, но в подробной форме излагать не стоит.
5. ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА
Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он ещё не оценил Ваши возможности и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату. Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который согласны, но обязательно упомяните, что он минимальный.
6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ
Если этого требует специфика будующей работы, то в резюме обязательно укажите:
1. Реальный уровень владения иностранным языком: начальный, хорошее знание, свободное владение.
2. Работа с компьютером: владение бухгалтерскими и специальными программами. Необходимо отметить знание Интернета и умение пользоваться электронной почтой.
3. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини АТС, факсом, ксероксом, сканером.
4. Водительское удостоверение, наличие автомобиля.
5. Личные подробности.
Подробности биографии работодателю, во-первых, ни к чему, а во-вторых, могут создать о Вас мнение, как о человеке не деловом или не умеющем концентрироваться на работе. Достаточно будет перечислить 2-3 своих увлечения.
7. АДАПТИРУЙТЕ РЕЗЮМЕ К ТРЕБОВАНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЯ
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними составлять резюме. Но не переусердствуйте в желании показать себя на голову выше всех на свете! В лучшем случае это вызовет недоверие, в худшем - работодатель предпочтёт нанять самого обыкновенного человека, нежели приспосабливаться к замашкам гения и терпеть его капризы.
Разумеется, вся информация представленная в резюме, должна быть не более одной полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать - показатель высокого уровня общей культуры.
8. ТЕХНИКА СОСТАВЛЕНИЯ ТЕКСТА
Помните главное, чтобы правильно составить резюме, необходимо написать составленный Вами текст, таким образом, чтобы работодатель дочитал его весь, до конца. В этом Вам поможет рубрика Создание текста.
Версия для печати
